Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Πράκτορας Μισθοδοσίας
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Πράκτορα Μισθοδοσίας για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να αναλάβει την ευθύνη της διαχείρισης και διαπραγμάτευσης θεμάτων που σχετίζονται με τη μισθοδοσία και τις αποδοχές των εργαζομένων. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού, καλή γνώση της εργατικής νομοθεσίας και ικανότητες επικοινωνίας και διαπραγμάτευσης.
Ο Πράκτορας Μισθοδοσίας λειτουργεί ως ενδιάμεσος μεταξύ των εργαζομένων και της διοίκησης, διασφαλίζοντας ότι οι αποδοχές είναι δίκαιες, ανταγωνιστικές και σύμφωνες με τις πολιτικές της εταιρείας και τη νομοθεσία. Επιπλέον, παρέχει συμβουλές σε εργαζομένους σχετικά με τις αποδοχές τους, τα επιδόματα και τις παροχές, ενώ συμμετέχει ενεργά σε διαδικασίες αναθεώρησης μισθών και αξιολόγησης απόδοσης.
Ο ρόλος απαιτεί αναλυτική σκέψη, εμπιστευτικότητα και ικανότητα να εργάζεται κανείς με ακρίβεια και προσοχή στη λεπτομέρεια. Ο Πράκτορας Μισθοδοσίας θα συνεργάζεται στενά με το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού, το λογιστήριο και τη διοίκηση, ώστε να διασφαλίζεται η ορθή και έγκαιρη καταβολή των μισθών και η συμμόρφωση με τις εσωτερικές διαδικασίες και τις νομικές απαιτήσεις.
Αν έχετε πάθος για τη δικαιοσύνη στον χώρο εργασίας, ενδιαφέρεστε για την υποστήριξη των εργαζομένων και διαθέτετε τις απαραίτητες δεξιότητες, θα χαρούμε να σας γνωρίσουμε.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαπραγμάτευση μισθών και παροχών με εργαζομένους και διοίκηση
- Παροχή συμβουλών σε εργαζομένους για θέματα αποδοχών
- Ανάλυση δεδομένων μισθοδοσίας και προτάσεις βελτίωσης
- Συμμετοχή σε διαδικασίες αναθεώρησης μισθών
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με εργατική νομοθεσία
- Συνεργασία με το τμήμα HR και το λογιστήριο
- Διατήρηση εμπιστευτικότητας σε ευαίσθητα δεδομένα
- Παρακολούθηση τάσεων στην αγορά εργασίας
- Υποστήριξη στη δημιουργία πολιτικών αποδοχών
- Εκπαίδευση εργαζομένων σε θέματα μισθοδοσίας
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Οικονομικά ή σχετικό πεδίο
- Εμπειρία σε ρόλο HR ή μισθοδοσίας
- Καλή γνώση εργατικής και φορολογικής νομοθεσίας
- Ικανότητες διαπραγμάτευσης και επικοινωνίας
- Αναλυτική σκέψη και προσοχή στη λεπτομέρεια
- Εμπιστευτικότητα και επαγγελματισμός
- Άριστη χρήση MS Excel και HR λογισμικών
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση
- Γνώση αγγλικών σε επαγγελματικό επίπεδο
- Ομαδικό πνεύμα και συνεργατικότητα
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας σε θέματα μισθοδοσίας;
- Πώς διαχειρίζεστε ευαίσθητες πληροφορίες εργαζομένων;
- Έχετε συμμετάσχει σε διαδικασίες αναθεώρησης μισθών;
- Πώς εξασφαλίζετε τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία;
- Ποια εργαλεία ή λογισμικά HR έχετε χρησιμοποιήσει;
- Πώς θα αντιμετωπίζατε μια διαφωνία για τις αποδοχές;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στη διαπραγμάτευση;
- Πώς παραμένετε ενημερωμένος για τις τάσεις της αγοράς;
- Έχετε εμπειρία σε πολυεθνικό περιβάλλον;
- Ποια είναι η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίσατε σε παρόμοιο ρόλο;
